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Fraktion DIE LINKE. im Rat der Stadt Köln

DIE LINKE setzt Verbesserungen bei der Honorar- und Entgeltordnung für den Museumsdienst durch

Gisela Stahlhofen
Porträt Gisela Stahlhofen

Nach 9 Jahren stetigen Nachfragens und Drängens der LINKEN, legt die Verwaltung
endlich eine Entgelterhöhung für den Museumsdienst vor. Voraussetzung für eine
Honorartätigkeit beim Museumsdienst Köln ist ein abgeschlossenes Studium,
beispielsweise in Kunstgeschichte, Geschichte, Archäologie, Ethnologie, bildender
Kunst oder Pädagogik, sowie ein sechswöchiges unbezahltes Praktikum.
Auch weiterhin wird nicht alles vergütet, denn der Zeitaufwand beschränkt sich
eben nicht nur auf die Führung selbst.
Allerdings gelang es der LINKEN im Bereich des Ausfallhonorars eine wesentliche
Verbesserung durchzusetzen, die schon zu den nächsten Sitzungen des AVR (16.03.)
und Finanzausschusses (23.03.) eingearbeitet sein soll.
Gisela Stahlhofen kulturpolitische Sprecherin: „Mit dieser Änderung haben wir direkt
den folgerichtigen Schritt gemacht, wenn wir die Entgeltordnung schon mal
anpassen. Die Honorare sollten so hoch sein, dass es für die Stadt als Arbeitgeberin
wirtschaftlicher wäre die Mitarbeiter*innen fest anzustellen. Damit würde zum
Beispiel die Krankenversicherung paritätisch vom Arbeit- (Auftrag)geber
mitgetragen.“
Auch wenn man im ersten Moment vielleicht denkt, hier hat die Verwaltung mal
richtig zugunsten der Beschäftigten die Entgelte erhöht, so bleibt dann doch die
Frage wie lange wird es bis zu einer nächsten und notwendigen Anpassung dauern?


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