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Arbeitssituation der Beschäftigten beim Jobcenter
Im Jahr 2007 wurden durch die Veröffentlichung einer Belastungsanalyse bei der Bochumer ARGE (jetzt Jobcenter) viele Missstände offenkundig. Nach wie vor scheinen die Arbeitsbelastungen der MitarbeiterInnen vielfältig und hoch zu sein. Das geht nicht nur zu Lasten der Beschäftigten, sondern auch zu Lasten der so genannten KundInnen.
Vor diesem Hintergrund fragt die Linksfraktion:
1. Wie viele MitarbeiterInnen sind zum Zeitpunkt der Anfrage beim Jobcenter Bochum beschäftigt?
2. Gibt es noch unbesetzte Planstellen und wenn ja, wie viele sind dies?
3. Welche Maßnahmen werden ergriffen, um gegebenenfalls vakante Planstellen zu besetzen?
4. Gibt es noch MitarbeiterInnen beim Jobcenter mit befristeten Verträgen?
5. Gibt es einen Überblick über das Überstundenvolumen der MitarbeiterInnen und wenn ja, wie hoch ist dieses und wie soll es abgebaut werden?
6. Welche Mehrbelastungen bewirken die jüngsten Gesetzesänderungen (Hartz-IV-Regelsatz, Bildungsgutscheine etc.) für die Jobcenter-Beschäftigten? Wird für die zusätzliche Arbeit auch zusätzliches Personal eingestellt?
7. Wie viele Krankmeldungen hat es von MitarbeiterInnen des Jobcenters im Durchschnitt der letzten sechs Monate gegeben? Liegt der Krankenstand damit höher als der Durchschnitt der städtischen Beschäftigten?
8. Welche Maßnahmen sind zur Verbesserung der Arbeitssituation im Jobcenter entwickelt und verwirklicht worden? Welche sind für dieses Jahr noch geplant?Wir bitten um schriftliche Beantwortung.